B. M. c/ SGS Société Genérale de Surveillance S.A.

Sala/Juzgado: III Fecha: 29-ago-03
Debe probarse que el trabajador envió personalmente correo electrónico con contenido pornográfico para que sea causal de despido.
Jurisprudencia relacionada: Delgado Nancy Marcela c/ Catering Argentina S.A. (Posterior) Legislación Relacionada: Ley Nº 18.345. Organización y Procedimiento… Leer mas