Cuando es necesario un Abogado Laboral

Existe un principio reconocido que es el de “gratuidad del proceso laboral”, esto quiere decir que en la mayoría de los casos el trabajador… ver mas

Cuando es necesario un Abogado Laboral Cuando es necesario un Abogado Laboral

Trabajo en Negro

Cuando un empleado se encuentra trabajando en negro (clandestinamente) debe consultar de inmediato a un Abogado Laboral, para hacer valer… ver mas

Trabajo en Negro Trabajo en Negro

Salarios Bajos

Cuando un trabajador percibe salarios por debajo del mínimo establecido por del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) propio de su actividad,… ver mas

Salarios Bajos Salarios Bajos

Salarios y horas extras adeudadas

Cuando un trabajador no percibe sus salarios y sus horas extras en tiempo y en forma, el empleador incurre en un grave incumplimiento. El… ver mas

Salarios y horas extras adeudadas Salarios y horas extras adeudadas

Mobbing Laboral

Cuando un trabajador es hostigado permanentemente por su empleador o por personal jerárquico de la empresa donde trabaja debe recurrir… ver mas

Mobbing Laboral Mobbing Laboral

Despido sin causa o por causa inexistente

Cuando el trabajador es despedido sin causa alguna, o por una causa “falsa”  inventada por el empleador, el trabajador debe recurrir… ver mas

Despido sin causa o por causa inexistente Despido sin causa o por causa inexistente

Accidentes de Trabajo

Cuando el trabajador sufre un accidente de trabajo, ya sea en su lugar de trabajo o en el recorrido diario hacia el trabajo (accidente in… ver mas

Accidentes de Trabajo Accidentes de Trabajo

Que es el S.E.C.L.O.

Es el nombre que recibe el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, creado por Ley N° 24.635, bajo la autoridad del Ministerio de… ver mas

Que es el S.E.C.L.O. Que es el S.E.C.L.O.

Negativa de otorgar vacaciones y licencias de ley. Trabajo en días feriados

El trabajador goza de un régimen de licencias amplio reconocidos por ley, cuando el empleador las niega se debe recurrir a un abogado… ver mas

Negativa de otorgar vacaciones y licencias de ley. Trabajo en días feriados Negativa de otorgar vacaciones y licencias de ley. Trabajo en días feriados

Cambio en las condiciones de trabajo

Cuando el empleador cambia drásticamente las condiciones de trabajo preexistentes, esta incurriendo también en un incumplimiento. Este… ver mas

Cambio en las condiciones de trabajo Cambio en las condiciones de trabajo

Aportes previsionales patronales retenidos

Cuando el empleador retiene ilegítimamente cuotas, aportes periódicos o contribuciones del trabajador con destino a (artículo 132 BIS Ley… ver mas

Aportes previsionales patronales retenidos Aportes previsionales patronales retenidos

Cuanto cobra un abogado laboral?

Existe un principio reconocido que es el de “gratuidad del proceso laboral”, esto quiere decir que en la mayoría de los casos el trabajador… ver mas

Cuanto cobra un abogado laboral? Cuanto cobra un abogado laboral?

Todos los proyectos de reforma de leyes laborales de 2014

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Actualizamos nuestra sección “Proyectos de Ley”, con las mas de 20 reformas ingresadas a la Cámara de Diputados para reformar la Ley de Contratos de Trabajo 20.744, también reformas para lasa leyes laborales 11.544, 23.523, 18.345 y 24.013.
Es probable… Leer mas

Se aprobó el Convenio sobre el Trabajo Decente para las trabajadores domésticos (189 OIT)

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Se promulgó la ley 26981 por la que se aprobó el Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, en Ginebra, Confederación Suiza.
Esto supone… Leer mas

Presentaron un proyecto de ley en Diputados para proteger trabajadores que sean testigos en juicios laborales.

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Por medio del proyecto de ley expte 1658-D-2014 del 31/03/2014 presentado por el diputado Hector Recalde, se buscará proteger a los trabajadores que sean compulsados para presentarse como testigos en un juicio laboral en el que se encuentre involucrada la… Leer mas

Se reglamentó la ley de Servicio Doméstico 26844. Creación del SECOPECP

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El gobierno Nacional por medio del decreto 467/2014 reglamentó la Ley 26.844 de Servicio Doméstico (promulgada hace un año). Entre lo más esperado de la reglamentación se esperaba la organización de un sistema de resolución de conflictos (similar al S.E.C.L.O.),… Leer mas

El jefe de Gabinete destacó el proyecto para reducir el empleo en negro

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En su habitual conferencia de prensa en Casa Rosada, Capitanich señaló que también se busca ampliar los convenios de corresponsabilidad gremial en actividades estacionales, para que los trabajadores de distintas cosechas se beneficien en forma permanente del sistema de seguridad… Leer mas

La Presidenta anunció un plan para fomentar el trabajo registrado

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La Presidenta señaló que el trabajo en negro “es el segundo problema que enfrentan los trabajadores” y que la expectativa del proyecto Promoción del Empleo Registrado es “formalizar a 650.000 trabajadores en dos años”.
“El que figura en negro no… Leer mas

Se reglamento la nueva ley de Riesgos de Trabajo 26.773

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Se publicó en el Boletín Oficial la reglamentación de la nueva Ley de Riesgos de Trabajo en la que se precisa, entre otras cosas, la aplicación del pago único de las indemnizaciones previstas en la legislación de la materia e… Leer mas